Mi az a tudástár?
Ez a Tudástár azoknak a dokumentumoknak a gyűjtőhelye, amelyek az euópai szociális párbeszéd keretében születtek és azoknak, amelyeket a magyar szociális partnerek az Európai Unióban végzett munkájukhoz, az európai szociális párbeszédben született megállapodások átvételéhez, hazai megvalósulásához kapcsolódóan dolgoztak ki. A magyar szociális partnerek európai ernyőszervezeteiken keresztül aktívan részt vesznek az európai szociális párbeszéd különböző testületeinek munkájában, ahol közösen, kétoldalú (azaz bipartit) párbeszéd keretében, esetenként az európai intézményekkel folytatott háromoldalú (azaz tripartit) párbeszéden keresztül van lehetőségük megvitatni és részt venni olyan döntések meghozatalában, melyek nagyban befolyásolhatják a foglalkoztatást, a munkavállalók gazdasági és szociális érdekeit az EU tagállamaiban.
A Tudástár létrehozatalának célja az volt, hogy az itt közzétett dokumentumok, anyagok segítsék a többszintű szociális párbeszéd magyarországi szintjein az európai uniós szakpolitikák, az európai szociáis párbeszéd eredményeinek a bemutatását, megismerését és segítsék azok hazai végrehajtását. Ezek közül az egyik legfontosabb kérdéskör az idősődő munkaerő és generációk közötti egymüttműködés kérdése, amely ennek az oldalnak az indító témája. Az oldal alapítóinak szándéka az, hogy ráirányítsa a magyar munkahelyek figyelmét ezekre a témákra, és tudással, információkkal segítse a vállalati, ágazati humánpolitikát, kollektív szerződéseket a különböző szakterületeken felmerülő kihívások kezelésében.
