A munkavállalók egészsége, közérzete hatással van a munkavégzésükre, mindez hosszú távon a vállalat teljesítményét is befolyásolhatja. Az előrelátó vállalatok felismerték, hogy a munkavállalók megfelelő tájékoztatása és segítése az egészséges életmód elérésében éppen olyan fontos eleme a sikernek, mint a pénzügyi és tőkeforrások menedzselése. Megéri befektetni a humán tőke területén is, annak érdekében, hogy a kiváló munkaerő segítségével elérjük és fenn is tartsuk a vállalat eredményességét.